晚上加班至12点后是否违法，需依据劳动法关于加班的具体规定来判断。关键看是否满足劳动法对加班程序、时长及健康保障的要求，可能违法也可能合法。
1. 若用人单位未与工会和劳动者协商一致，单方面强制要求员工加班至12点后，则该行为违法。因为法律规定加班需双方协商，劳动者有权拒绝。
2. 若在保障劳动者健康的前提下，每月累计加班时间未超36小时，且因特殊原因偶尔加班至12点后并经劳动者协商同意，虽不违法但需支付相应加班费。
3. 若因加班至12点后导致每日延长工作时间超3小时，即便已协商，该行为仍违法。法律明确特殊情况下每日延长工作时间不得超3小时。

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