工厂老板欠薪跑路，劳动者可依法追讨。具体如下：
若有劳动合同或劳动关系证明（如工资欠条、银行流水、工作证等），优先向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服或仲裁委不予受理的，可向法院起诉。若老板涉嫌诈骗（如虚构单位签合同、收货款后逃匿等），可直接向公安机关报案，追究其刑事责任。
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工厂老板欠薪跑路，处理时需避免以下错误：
1. 拖延维权：部分劳动者因认为“老板跑了就没办法”而拖延，可能超过一年仲裁时效，丧失胜诉权。
2. 证据不足或非法：不重视证据收集，或通过非法手段（如私闯工厂拿文件）获取证据，导致证据不被采纳。
3. 轻信口头调解不签书面协议：盲目相信口头承诺，未签书面协议，一旦对方反悔，维权无凭。若已犯错或担心处理不当，可随时咨询我，我会为您提供专业解答，避免损失扩大。
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工厂老板欠薪跑路，以下特殊情形需注意：
1. 工厂已注销或破产：注销后可追究股东责任；破产后欠薪按破产债权申报，可能无法全额追回。
2. 多人受害：涉及多名劳动者或债权人时，可考虑集体诉讼。集体诉讼能整合资源、提高效率，但需协调一致、推选代表人，程序较复杂。
3. 老板有还款意愿但暂时无力支付：可协商签订书面还款协议，明确金额、时间及违约责任，保障权益。

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